ТОП-20 лучших курсов HR менеджер: какой курс выбрать, сравнение и стоимость

№	Фото	Школа/Курс	Стоимость	Рассрочка	Длительность	Трудоустройство	Ссылка на курс
1		GeekBrains Хочу в HR 100 из 100 2 отзыва	- Бесплатно	-	17 дней	Нет	Ссылка на курс
2		Skillbox Серия вебинаров «HR» 99 из 100 3 отзыва	- Бесплатно	-	11 дней	Нет	Ссылка на курс
3		Coursera Управление персоналом для специалистов по кадрам 98 из 100 3 отзыва	- Бесплатно	-	4.6666666666667 месяца	Нет	Ссылка на курс
4		Tsqconsulting Управление изменениями 97 из 100 2 отзыва	- Бесплатно	-	4 дня	Нет	Ссылка на курс
5		Содействие занятости Современные технологии управления персоналом 96 из 100 2 отзыва	- Бесплатно	-	4 месяца	Нет	Ссылка на курс
6		TexTerra HR-менеджер 100 из 100 3 отзыва	6 000	-	6 дней	Есть	Ссылка на курс
7		Skillbox Менеджер по обучению и развитию персонала 99 из 100 15 отзывов	12 000	4 000	3 месяца	Нет	Ссылка на курс
8		Hr-academy Менеджер по подбору и адаптации персонала 98 из 100 3 отзыва	5 000	-	18 дней	Нет	Ссылка на курс
9		РУНО HR-менеджер 97 из 100 7 отзывов	19 600	-	4.4 месяца	Есть	Ссылка на курс
10		Proaction-study Курс HR Светланы Ивановой 96 из 100 8 отзывов	5 000	-	22 дня	Нет	Ссылка на курс
11		Русская школа управления MBA Эксперт: Персонал 100 из 100 2 отзыва	289 900 Скидка -40% при оплате до 30.12	- В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев	8.3333333333333 месяцев	Есть	Ссылка на курс
12		МБА Сити HR-менеджер 99 из 100 1 отзыв	59 000	- Нет	11.433333333333 месяцев	Нет	Ссылка на курс
13		City Business School HR-директор 98 из 100 6 отзывов	68 000	- Нет информации	6 месяцев	Нет	Ссылка на курс
14		TSQ Online HR-эксперт 97 из 100	59 000	- Есть	6 месяцев	Есть	Ссылка на курс
15		Moscow Business Academy HR-менеджер 96 из 100 2 отзыва	14 666	- Рассрочка на 12 месяцев	4 месяца	Есть	Ссылка на курс
16		GeekBrains Факультет Управления персоналом 100 из 100 2 отзыва	36 576	3 048	12.133333333333 месяцев	Есть	Ссылка на курс
17		alentcode HR-аналитика 99 из 100 12 отзывов	41 900	- Нет	3 месяца	Нет	Ссылка на курс
18		НИУ ВШЭ HR-менеджмент 98 из 100 1 отзыв	85 000	- Нет	6 месяцев	Нет	Ссылка на курс
19		МГУТУ, Учебный центр Управление персоналом и кадровое администрирование 97 из 100	28 000	- 50% до начала обучения и 50% до середины занятий	9.4666666666667 месяцев	Нет	Ссылка на курс
20		Irs Academy Курс управления персоналом 96 из 100 5 отзывов	30 700 Индивидуальное обучение	- Нет информации	30 дней	Нет	Ссылка на курс

В этой статье вы узнаете о лучших найденных онлайн-курсах по управлению персоналом и отзывы их участников, ведь обычно настоящая ценность информации неизвестна до тех пор, пока за курс не заплачены деньги.

Содержание

ТОП-20 лучших курсов HR менеджер

	Фото	Название	Рейтинг	Цена
Топ бесплатных курсов
#1		Хочу в HR. GeekBrains	⭐ 5 / 5	Узнать цену
#2		Серия вебинаров HR от Skillbox	⭐ 4.95 / 5	Узнать цену
#3		Управление персоналом для специалистов по кадрам. Coursera	⭐ 4.9 / 5	Узнать цену
#4		Управление изменениями. Базовый уровень от Tsqconsulting	⭐ 4.85 / 5	Узнать цену
#5		Современные технологии управления персоналом от Содействие занятости	⭐ 4.8 / 5	Узнать цену
Топ самых быстрых курсов
#1		HR-менеджер от TexTerra	⭐ 5 / 5	Узнать цену
#2		Менеджер по обучению и развитию персонала от Skillbox	⭐ 4.95 / 5	Узнать цену
#3		Менеджер по подбору и адаптации персонала от HR academy	⭐ 4.9 / 5	Узнать цену
#4		HR-менеджер от РУНО	⭐ 4.85 / 5	Узнать цену
#5		HR-курс Светланы Ивановой	⭐ 4.8 / 5	Узнать цену
Топ лучших курсов для специалистов
#1		MBA Эксперт: Персонал от Русская школа управления	⭐ 5 / 5	Узнать цену
#2		HR-менеджер от МБА Сити	⭐ 4.95 / 5	Узнать цену
#3		HR-директор от City Business School	⭐ 4.9 / 5	Узнать цену
#4		HR-эксперт от TSQ Online	⭐ 4.85 / 5	Узнать цену
#5		HR-менеджер от Moscow Business Academy	⭐ 4.8 / 5	Узнать цену
Топ лучших курсов для новичков
#1		Факультет управления персоналом от GeekBrains	⭐ 5 / 5	Узнать цену
#2		HR-аналитика от Talentcode	⭐ 4.95 / 5	Узнать цену
#3		HR-менеджмент от НИУ ВШЭ	⭐ 4.9 / 5	Узнать цену
#4		Управление персоналом и кадровое администрирование от МГУТУ, Учебный центр	⭐ 4.85 / 5	Узнать цену
#5		Курс управления персоналом от Irs Academy	⭐ 4.8 / 5	Узнать цену

Какой бы вы выбрали курс HR менеджер или посоветовали?

Принять участие в опросе

Топ лучших курсов для новичков

Курс управления персоналом от Irs Academy

Курс управления персоналом от Irs Academy

Чему научат:

• подготовят к началу карьеры: организовывать работу персонала и хорошо разбираться в людях;
• проводить собеседования;
• повышать результативность работы кадрового состава.

Для кого этот курс:

• скорее для новичков;
• менеджерам походит для улучшения компетенций.

Программа:

• термины, задачи менеджера и общие знания о профессии;
• анализ потенциала сотрудника;
• технологии оценки показателей;
• законодательство, нормирование труда;
• кадровые группы и их оценка;
• мотивация;
• корпоративная культура и бренд.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• на стартовой позиции от 50000 рублей.

О дипломной работе:

• дипломной работы нет, выдается сертификат.

Отзывы:

• идеальный курс, приятный лектор. Нет чувства перегруженности;
• интересно учиться, постоянно пишу конспекты: мы разбираем реальные кейсы и конспекты пригодятся мне в работе.

Управление персоналом и кадровое администрирование от МГУТУ, Учебный центр

Управление персоналом и кадровое администрирование от МГУТУ, Учебный центр

Чему научат:

• всем умениям директора по персоналу: управлять, вести делопроизводство, знать законодательство, помогать развиваться бизнесу.

Программа:

• навыки работы с персоналом;
• современные задачи бизнеса и hr;
• актуальные инструменты аналитики.

Для кого этот курс:

• для новичков.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• на стартовой позиции от 50000 рублей.

О дипломной работе:

• итоговая аттестация и экзамен.

HR-менеджмент от НИУ ВШЭ

HR-менеджмент от НИУ ВШЭ

Чему научат:

• всему, что знают опытные кадровики;
• современным инструментам профессии;
• управлению командой и поиску персонала.

Для кого этот курс:

• для новичков, но и руководителям, и специалистам будет интересно.

Программа:

• совершенствование soft skills;
• мировые HR тренды;
• практические навыки и теория.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• на стартовой позиции от 50000 рублей.

О дипломной работе:

• итоговый проект.

Отзывы:

• пока училась, поняла, как выстраивать свою работу под задачи бизнеса. Думаю, что буду полезным сотрудником.

HR-аналитика от Talentcode

HR-аналитика от Talentcode

Чему научат:

• всему, чего потребует бизнес-среда: использованию метрик, оценке ресурсов и проектов;
• структурировать визуализацию;
• грамотно создавать и распределять роли в команде.

Для кого этот курс:

• курс адресован всем, кому хочется глубоких знаний.

Программа:

• все о правовых аспектах работы;
• корпоративная культура и личный бренд;
• работа с командой.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• на стартовой позиции от 50000 рублей.

О дипломной работе:

• итоговый проект.

Отзывы:

• комфортная подача материала, нужные навыки;
• я заранее сравнивала программу и цену курсов, не ошиблась. Благодарность всем преподавателям.

Факультет управления персоналом от GeekBrains

Факультет управления персоналом от GeekBrains

Чему научат:

• самым современным методам рекрутинга;
• эффективной аналитике;
• работе в команде;
• созданию и развитию персонального бренда.

Для кого этот курс:

• адресован новичкам;
• есть полезное и для людей с опытом.

Программа:

• бизнес в цифровую эпоху и hr;
• навыки, компетенции и необходимые теоретические знания;
• трудовой кодекс;
• инструменты поиска персонала;
• мотивация и оценка;
• личный бренд.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• на стартовой позиции — от 50000 рублей.

О дипломной работе:

• дипломная работа будет на каждом модуле.

Отзывы:

• классная платформа, еще учусь, минусов назвать не могу;
• живое общение, контроль интенсивности обучения, внимание к каждому ученику.

Топ лучших курсов для специалистов

HR-менеджер от Moscow Business Academy

HR-менеджер от Moscow Business Academy

Чему научат:

• пониманию своей роли в компании: hr — это не только про найм персонала, но еще и о создании корпоративной культуры;
• навыкам, позволяющим дорасти до HR Business Partner.

Для кого этот курс:

• курс адресован специалистам с опытом.

Программа:

• кадровая политика, конфликты, стратегии управления;
• особенности российского законодательства;
• digital-инструменты.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• средняя медианная зарплата — от 70000 рублей.

О дипломной работе:

• необходимо защищать свой проект.

Отзывы:

• в обучении мне понравилось все — от информативного сайта до рабочих тетрадей и возможности учиться сокращенный срок;
• цены высокие, но Академия действительно обойдет всех конкурентов — по качеству образования.

HR-эксперт от TSQ Online

HR-эксперт от TSQ Online

Чему научат:

• применению новых инструментов и HR-тенденций;
• использованию опыта других компаний;
• hr как прибыль.

Для кого этот курс:

• рекомендуется специалистам и руководителям.

Программа:

• как повысить эффективность команды и всей организации;
• helicopter view: масштабирование;
• закрытое экспертное сообщество.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• средняя медианная зарплата — от 90000 рублей.

О дипломной работе:

• нет информации.

HR-директор от City Business School

HR-директор от City Business School

Чему научат:

• систематизировать навыки, знания и опыт;
• пользованию самыми современными digital-инструментами;
• стратегиям обучения и управления.

На курсе:

• виды стратегий hr;
• как повысить свою собственную эффективность и статус;
• задачи каждого из HR-сотрудников и всего отдела;
• поиск и оценка кандидатов;
• позиционирование бренда.

Для кого этот курс:

• для руководителей и специалистов, которые строят карьеру.

Программа:

• системы мотивации персонала;
• создание корпоративной культуры;
• внутренние коммуникации лидера;
• создание сильной команды и ее миссия.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• средняя медианная зарплата — от 80000 рублей.

О дипломной работе:

• создание итогового проекта.

Отзывы о курсе:

• считаю, что бизнес-образование нужно каждому человеку. Особенно такой качественный курс;
• итоговую работу я совместила со своим реальным проектом. Аналитика и разбор экспертов помогла в дальнейшей работе.

HR-менеджер от МБА Сити

HR-менеджер от МБА Сити

Чему научат:

• теории управления;
• аспектам корпоративной культуры;
• проведению собеседований и анализу кандидатов;
• культуре делового общения.

Для кого этот курс:

• для специалистов, но новичкам подойдет.

Программа:

• профессиональные стандарты hr;
• мотивации персонала (современные зарубежные теории);
• организация кадровой службы;
• кодекс и трудовые правоотношения.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• средняя медианная зарплата — от 80000 рублей.

Отзывы:

• удобная платформа для обучения. Быстрая обратная связь, хорошие преподаватели, правильно подан материал.

MBA Эксперт: Персонал от Русская школа управления

MBA Эксперт: Персонал от Русская школа управления

Чему научат:

• целью обучения заявлено развитие профессиональных и личностных компетенций.

Для кого этот курс:

• для руководителей и опытных специалистов.

Программа:

• понятие жизненного цикла сотрудника и управление человеческим капиталом;
• мотивация, контроль, оценка работы сотрудников;
• создание сильной корпоративной культуры;
• лидерство;
• запуск и управление проектами.

На какую зарплату претендуют выпускники:

• средняя медианная зарплата — от 100000 рублей.

Отзывы:

• во время живых вебинаров с преподавателями можно было общаться напрямую. Зависаний, обычных для занятий на онлайн-платформах, не было. Мне понравилось здесь учиться,
• преподаватели уделяли много внимания деталям: все, о чем говорили, пригодится в работе.

Топ самых быстрых курсов

HR-курс Светланы Ивановой

HR-курс Светланы Ивановой

Чему научат:

• научат оценить кандидата всего за 30 минут;
• хорошо владеть каналами поиска;
• удерживать ценных кадров;
• грамотно адаптировать и мотивировать.

Для кого этот курс:

• для всех — новичкам будет интересно, собственникам бизнеса, менеджерам hr, руководителям.

Программа:

• интервью и факторы отсева;
• профили компетенций и должности;
• нестандартный подход к поиску и мотивации персонала;
• снижение рисков и текучки кадров.

Отзывы:

• очень много знаний, очень много теории и практики. Теперь я знаю, как подобрать нужного человека за один час;
• к Светлане Ивановой мечтала попасть уже давно, читала ее книги. Получила много полезной информации, именно практической. Светлана может доступным языком, без специальных терминов, передать суть;
• теперь я знаю намного больше об инструментах оценки и как сделать свою работу более эффективной.

HR-менеджер от РУНО

HR-менеджер от РУНО

Чему научат:

• грамотно подбирать и адаптировать сотрудников;
• создавать эффективную систему поощрения и развития их потенциала.

Для кого этот курс:

• подойдет и начинающим, и опытным.

Программа:

• эффективные собеседования;
• грейды должностей;
• инструменты мотивации;
• анализ рынка труда.

О дипломной работе:

• итоговый тест.

Отзывы:

• высокий уровень преподавания: к каждому теоретическому модулю есть практическая задача для закрепления материала. Всегда помогут, если есть затруднения;
• мне понравилось, что в курсе было много живых примеров. Учиться легко.

Менеджер по подбору и адаптации персонала от HR academy

Менеджер по подбору и адаптации персонала от HR academy

Чему научат:

• обещают дать верную базу знаний о профессии, живую практику, серьезное содержание и легкую форму.

Для кого этот курс:

• для совсем начинающих и для опытных.

Программа:

• hr как потенциальный лидер;
• мотивация персонала, роли в коллективе;
• работа менеджера как важного звена в команде руководителя;
• эффективность сотрудников и управление ею.

Отзывы:

• тактичный подход кураторов курса. Научилась хорошо структурировать информацию, видеть недочеты своего подхода и свои сильные стороны;
• спасибо за предельно простой и понятный формат.

Менеджер по обучению и развитию персонала от Skillbox

Менеджер по обучению и развитию персонала от Skillbox

Чему научат:

• строить и оценивать эффективность корпоративных систем обучения;
• использовать для этого современные технологии;
• взаимодействовать с подрядчиками;
• будут воршопы с экспертами и реальный кейс заказчика — как итоговый проект.

Для кого этот курс:

• новичков заинтересует корпоративная педагогика, опытных рекрутеров — современные решения и прокачка HR-бренда, руководителей научат эффективно оценивать каждого сотрудника.

Программа:

• какие задачи бизнеса решает HR менеджер;
• форматы корпоративного обучения;
• методики оценки персонала;
• когда лучше привлекать подрядчиков и как составить ТЗ;
• как создать внутри своей компании тренеров.

Отзывы:

• короткие видео — это приятно, потому что от длинных я устаю и перестаю понимать, о чем они;
• мне очень помог карьерный консультант. Я новичок, и в этом курсе мне понравился баланс теории и практики.

HR-менеджер от TexTerra

HR-менеджер от TexTerra

Чему научат:

• обещают сделать экспертным специалистом;
• передаст практические навыки автор курса (Ю. Пятаков, 8-летний опыт подбора персонала);
• будет сопровождение бывших сотрудников и умная аналитика, оценка, адаптация, курирование и полезные фишки.

Для кого этот курс:

• и для совсем новеньких, и для специалистов.

Программа:

• отношения в бизнес-команде;
• внутренняя культура компании;
• современные инструменты поиска, оценки, адаптации персонала.

Отзывы:

• я часто раньше сталкивалась, что материал платного обучения можно свободно найти в интернете. В данном случае такого нет, только практика. Понравились живые встречи;
• продуманные домашние задания, все знания практические и их можно сразу же применить в работе;
• узнал много нового о своей профессии.

Топ бесплатных курсов

Благодаря доступности обмена информацией хорошие решения могут распространяться со скоростью лесного пожара, особенно в нишевых аудиториях и сообществах. Члены одного сообщества любят делиться ценными для них решениями и знают, что их опыт ценность и для остальных.

Современные технологии управления персоналом от Содействие занятости

Современные технологии управления персоналом от Содействие занятости

Чему научат:

• применению всех современных инструментов рекрутинга и оценки кандидатов, обучения и адаптации персонала, концепциям тестирования.

Для кого этот курс:

• подойдет и для новичков, и для опытных. Всем, кому нужна переподготовка.

Программа включает:

• базовые знания о профессии;
• инструменты рекрутинга, адаптации, мотивации сотрудников;
• работа с вовлеченностью и производительностью;
• кадровые стратегии.

Отзывы:

• разбирали каждую тему долго, чтобы ни одного вопроса не осталось. Немного непривычный онлайн-формат;
• опытные преподаватели, доступно освещены все базовые вопросы. Пока еще учусь.

Управление изменениями. Базовый уровень от Tsqconsulting

Управление изменениями. Базовый уровень от Tsqconsulting

Чему научат:

• стратегиям рекрутинга;
• новым подходам в работе;
• внедрениям изменений и повышению мотивации персонала.

Программа:

• презентация проблемной сетки (необходимость изменений в системе нужно грамотно аргументировать;
• PEST и SWOT анализ;
• работа с командой;
• разрыв зон ответственности и конфликты.

Для кого этот курс:

• и для новичков, и для руководителей, и для HR с опытом.

Отзывы:

• это не курс, а выжимка полезностей. Маловато времени идет, практики нет, но крутые фишки;
• только бизнес-тренер мог такое сделать. Потому и курс заявлен как курс для руководителей.

Управление персоналом для специалистов по кадрам. Coursera

Управление персоналом для специалистов по кадрам. Coursera

Чему научат:

• управленческим навыкам и стратегиям, как оценивать и мотивировать персонал.

Для кого этот курс:

• подойдет и новичкам, потому что есть базовый курс, и специалистам, которые освежат знания и узнают о новых решениях и трендах.

Программа:

• управление производительностью;
• рекрутинг;
• кадровые стратегии;
• тактики оценивания;
• альтернативные подходы к управлению;
• частые ошибки.

Отзывы:

• отличный, не по-бесплатному щедрый и своевременный материал!
• в одном блоке будут говорить, как использовать полученные знания в работе в США. Нам это ни к чему, а в остальном — много полезного и интересного.

Серия вебинаров HR от Skillbox

Серия вебинаров HR от Skillbox

Чему научат:

• общим знаниям как введению в профессию;
• оцениванию сильных и слабых сторон персонала;
• созданию плана развития;
• партнерству с бизнесом.

Для кого этот курс:

• и для новеньких, и для людей с опытом.

Программа:

• азы профессии;
• направления HR;
• что такое профили должности и как с ними работать;
• системы оценивания персонала;
• тренды в управлении персоналом;
• Employee Journey Map — карта пути сотрудника;
• обратную связь.

Отзывы:

• после выполнения всех заданий дали скидку на оплату любого курса. Обучение оцениваю как достойное, не пожалели полезной информации;
• простая и понятная подача;
• нормально записано видео, спикер грамотно говорит, домашние задания проверяют.

Хочу в HR. GeekBrains

Хочу в HR. GeekBrains

Чему научат:

• всем граням работы с человеческими ресурсами, о ее плюсах и некоторых недостатках.

Для кого этот курс:

• скорее для начинающих.

Программа:

• ключевые навыки профессии;
• варианты удаленной работы HR;
• внутренние рекрутеры и сорсеры;
• инструменты, джобборды, АТС;
• коучинг и мотивация.

Отзывы о курсе:

• чувствую себя так, как будто хорошо разбираюсь в профессии. Правда, практика нужна;
• курс бесплатный, но его не назовешь пустым. Спасибо!

Заключение

Сравнивая программу, отзывы и отдачу от курса, лучший курс — Факультет управления персоналом от GeekBrains. Поддержка на всех этапах обучения, длительный и глубокий курс, множество практики и современный теоретический материал.

Образование — одна из немногих сфер, которым люди отдают приоритет в своей жизни. Онлайн-курсы — одно из самых сильных решений в сфере образования. Пусть, затраченное на чтение этой статьи, тоже окажется небольшим вложением в вашу карьеру.

Видео — 10 минут, чтобы узнать о профессии HR-менеджер